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香港駐在記
tomoyahk.exblog.jp
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初の海外駐在。香港に限らず転転とする出張を通じてのアジアの”感じ”を記録します。
by Tomoya_Yasuda
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:経営すること( 19 )
システムエンジニア(CTO)募集@スタートアップベンチャー
2006年08月28日
同期の中で、数少ない友人といえる人間が先月会社を辞めて会社を立ち上げました...
駐在員は、僕一人。
2006年08月23日
ついに、駐在員は、僕一人になってしまいました。 べったりとお世話にな...
これで半分が去りました。
2006年08月11日
金曜日を持って更に2名が会社を去りました。創業時に採用した基幹要員2名が最...
弁護士と会計士
2006年06月28日
日頃、弁護士と会計士とはべったりの仕事なんですが、どうも弁護士は好き、会計...
ケーススタディ ”現場”
2006年04月21日
会議室では、次の投資プロジェクトの活発な議論が行われています。出席している...
、と、思っていたら。。
2006年02月27日
期待していたAccountantから今朝電話があり、 『別の会社か...
従業員の近況報告
2006年02月26日
そういえば、従業員が2名、先週末で辞めました。 一人は、創業当時から...
人として許せないことを、仕事なら許せるか?
2006年02月14日
人として許せないようなことがありました。俺的にだけどね。 例えていう...
また一人、
2006年02月04日
また一人、会社を去ることになりました。 赴任して11ヶ月間で、辞表を受け...
初めて飲みに誘いました。
2006年01月18日
オフィスの従業員を始めてぶらっと飲みに誘いました。赴任して11ヶ月。役員と...
-従業員シリーズ- 感性の違い
2005年12月21日
またまた、感性の違いを痛感させられる一日。 3ヶ月ほど前に雇ったI君...
国際会議
2005年11月26日
Chairmanは、マレーシア生まれのオーストラリア国籍。フィリピーノ、中...
新人
2005年09月14日
一人採用しました。線香の代わり。 33歳。男性。未婚。 ...
シリーズ 『従業員が直ぐ辞める in 香港』 No.2
2005年08月15日
”線香”の代わり探しを始めました。 今回の給与条件は、”線香”の...
シリーズ 『従業員が直ぐ辞める in 香港』
2005年07月31日
『Yasuda-san, do you have time?』、 『...
組織作り Vol.3
2005年06月28日
一人目に振られたその後の近況報告です。 早速、二人目に来てもらう...
Governance
2005年06月23日
ちょっと前にコーポレートガバナンスって言葉がはやっていた記憶があります。...
組織作り Vol.2
2005年06月21日
昨日の続き。 で、採用しました。30代中盤の女性を。希望に満ち溢れて...
組織作り
2005年06月21日
結構、組織を創る、ということには強い関心を持っている。最近になってそのこ...
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